출산⸱육아 지원, 경단 여성 경제활동 활성화
임재학 대표 “행복한 일터 조성 지원에 최선”
스마트시티, 항만, 항공 등의 적용 범위확대
‘2023 유망중소기업’ 선정, 세무조사 유예 등
임재학 대표, ‘대한민국 ESG 우수기업 대상’

[인천=임영화기자]“근로자와 가족 행복이 곧 기업의 경쟁력입니다.”

무선통신 및 영상보안 토탈솔루션 전문 글로벌기업 ㈜비바가 ‘2023 유망중소기업’에 이어 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화인증기업’으로 선정됐다.

특히 여성의 사회⸱경제활동을 뒷받침하고 있는 여성친화기업이기도 한 ㈜비바의 경우 이미 ‘ESG 경영 선포식’을 통해 기업의 사회적 책임 경영을 통한 지속가능한 성장을 도모하고 있는 ‘ESG 경영’ 기업이여서 관심을 모았다.

인천시에 따르면 27일 대회의실에서 유정복 인천시장이 참석한 가운데 개최된 ‘2023년 가족친화인증기업(기관)표창 및 현판 수여식’에서 ㈜비바가 가족친화인증기업에 선정됐다고 밝혔다.

가족친화인증은 근로자의 일⸱가정 양립 지원 등 ‘가족친화제도’를 모범적으로 운영하는 기관⸱기업에 대한 심사를 통해 여성가족부에서 인증을 부여하는 제도다.

절차는 ‘관리자의 관심 및 의지’, ‘자녀 출산 및 양육지원’, ‘유연근무제도 활용’, ‘가족 친화 직장문화 조성’, ‘가족 친화경영 직원 만족도’, ‘직원 인터뷰’ 등 심사 항목에 대한 서류⸱현장 평가로 이뤄진다.

㈜비바는 선택적 근로시간제를 비롯해 시차 출ㆍ퇴근제, 사내 동호회 운영, 남ㆍ여 근로자 육아휴직 및 육아기 단축 근로 사용 권장, 난임 휴가와 난임 치료 등을 통해 직원의 출산과 육아를 위한 실질적인 지원 및 경력단절 여성의 경제활동 활성화를 위한 공로를 인정받았다.

이에 앞서 ㈜비바는 이달 초 우수한 기술력과 성장 잠재력이 높은 중소기업으로 선정돼 인천시로부터 ‘2023 유망중소기업’으로 선정돼 중소기업경영안정자금(이자차액보전) 우대지원을 비롯해 3년간 지방세 세무조사 유예 등의 경영과 관련된 혜택을 받고 있다.

이와 함께, 임재학 대표이사는 지난 9월 대한민국 ESG 혁신대상 조직위원회로부터 전사적 차원의 ESG 경영전략의 대응체계 수립과 실천을 통해 기업의 사회적 책임을 달성하기 위해 노력한 점을 높게 평가받아 ‘2023 대한민국 ESG 우수기업 대상’을 수상하기도 했다.

임재학 ㈜비바 대표이사는 “선택적 근로시간제 및 시차 출ㆍ퇴근제, 남ㆍ여 근로자 육아휴직 및 육아기 단축 근로 사용 권장 등 다양한 가족 친화 제도를 운영함에도 여전히 미흡하다고 생각한다”면서 “그러하기에 직원과 가족이 행복해야 기업도 동반 성장할 수 있다는 기업 철학을 바탕으로 행복한 일터 조성 지원에 더욱 더 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편, ㈜비바는 텐서프로(TensorFlow) 등 AI 딥러닝기술을 이용한 AI 카메라 출시와 함께 내년 2월 4K AI 카메라 수주 계약 확정으로 전년 대비 100% 이상의 매출 증대를 기대하고 있다. 도시 안전과 공공시설물, 주차 관제, 산업재해 대응 등 다양한 응용 분야에서 AI 앱과 스마트폰용 영상 수신 모바일 응용프로그램 활용 및 기존 와이파이 대비 1,000배 정도 빨라지는 무선(P5G:Private 5G) 기능 탑재 카메라 개발을 기점으로 스마트시티, 항만, 항공, 정유시설 등의 적용 범위를 확대해 나간다는 계획이다.

출처 : 경인매일 - 세력에 타협하지 않는 신문(https://www.kmaeil.com)